Calcule su sueldo líquido
Ingrese los haberes y condiciones previsionales para obtener un desglose estimado.
Datos de la remuneración
V1 · ChileCálculo mensual cuando corresponde: comisiones afectas ÷ días que legalmente debió trabajar × domingos y festivos. Use datos del mismo período, sin duplicar un festivo que caiga en domingo. No incluye descansos compensatorios.
Parámetros del período y valores de respaldo
Líquido → Bruto
Simulación individual¿Qué sueldo base necesita para recibir un líquido determinado? Primero configure arriba la AFP, salud, contrato, gratificación, bonos, asignaciones, APV y otros descuentos. Esta búsqueda modifica únicamente el sueldo base; conserva los demás datos.
Configure los datos del trabajador arriba e ingrese el líquido deseado.
Diferencia respecto al objetivo: —
Bruto imponible = sueldo base, gratificación y demás haberes imponibles. Total haberes agrega los no imponibles. La gratificación automática se recalcula con el sueldo base encontrado. Los resultados siguen las reglas y parámetros de esta simulación; no incluyen costo empresa.
Nómina desde Excel
Gratis · Hasta 5 empleados por archivoDescargue la plantilla, complete una fila por empleado y cargue el archivo para obtener su simulación. Use códigos internos; no es necesario ingresar nombres ni RUT. Los datos se procesan en este navegador y no se guardan en el sitio.
Aún no ha cargado una nómina.
Resumen de su nómina
Haberes y líquido por persona
Compare los montos de la simulación. Los líquidos negativos se muestran a la izquierda de cero.
Composición de los haberes
Suma de las personas cargadas.
Composición de los descuentos
Montos descontados, expresados como valores positivos.
Compare con su sistema
Ingrese el líquido de su sistema para cada código, en pesos enteros sin puntos ni separadores. Deje vacío lo que aún no desea comparar. Use el mismo período, haberes y descuentos.
Diferencia = Remuneración Clara − su sistema. Un valor positivo significa que esta simulación calcula un líquido mayor. Coincidir en el líquido no valida cada concepto ni el cumplimiento normativo.
La comparación se incluye en Descargar resultados Excel. Al recalcular, cambiar parámetros o cargar otro archivo, deberá ingresar nuevamente los líquidos de referencia. No se guardan al cerrar o recargar la página.
Detalle de la simulación
Cómo completar la plantilla
Descargue la nueva plantilla. Semana_corrida: si o no. Comisiones_afectas es parte del monto de Bonos y no debe superarlo. Complete Dias_debio_trabajar y Domingos_festivos si activa el cálculo mensual. No incluye descansos compensatorios. Use la hoja Nomina y conserve los encabezados. AFP: Capital, Cuprum, Habitat, Modelo, PlanVital, Provida o Uno. Contrato: indef o fixed. Salud: fonasa o isapre. Gratificación: auto (automática), manual o no (sin gratificación; también se acepta none). Los montos son pesos, salvo Isapre_UF; los campos numéricos vacíos se toman como cero. Sueldo_base es obligatorio. Ingrese valores numéricos sin fórmulas. Para evitar errores, use celdas numéricas de Excel.
Se utilizan la UF, UTM, ingreso mínimo y topes del formulario de esta página. Si los modifica, recalcule la nómina. Esta versión simula un mes completo y conserva las reglas del cálculo individual.
Glosario de columnas y valores aceptados
Consulte esta tabla antes de completar la hoja Nomina. Los textos aceptan mayúsculas y minúsculas. No deje vacíos los campos de selección obligatorios.
| Columna | Qué ingresar | Valores aceptados / formato | Ejemplo | ¿Obligatorio? |
|---|---|---|---|---|
| Codigo | Identificador interno único; no necesita nombre ni RUT. | Texto, máximo 60 caracteres. | EMP001 | Sí |
| Sueldo_base | Sueldo base mensual del trabajador. | Número en pesos, sin separadores de miles. | 1500000 | Sí; cero es válido |
| Gratificacion | Modalidad de gratificación de esta simulación. | auto = automática; manual = monto ingresado; no o none = sin gratificación. | no | Sí |
| Gratificacion_manual | Monto usado solo cuando Gratificacion es manual. | Número en pesos. | 219115 | Si usa manual; vacío se toma como 0 |
| Horas_extra | Monto total a pagar por horas extra y recargos. | Número en pesos; no ingrese cantidad de horas. | 45000 | No; vacío = 0 |
| Bonos | Bonos y comisiones imponibles, incluidas las comisiones afectas. | Número en pesos. | 600000 | No; vacío = 0 |
| Otros_imponibles | Otros haberes imponibles no incluidos en las columnas anteriores. | Número en pesos; no repita montos. | 20000 | No; vacío = 0 |
| Colacion | Asignación de colación tratada como no imponible en la simulación. | Número en pesos. | 50000 | No; vacío = 0 |
| Movilizacion | Asignación de movilización tratada como no imponible. | Número en pesos. | 50000 | No; vacío = 0 |
| Otros_no_imponibles | Otros haberes no imponibles. | Número en pesos; no repita colación ni movilización. | 10000 | No; vacío = 0 |
| AFP | Administradora de fondos de pensiones. | Capital, Cuprum, Habitat, Modelo, PlanVital, Provida o Uno. | Cuprum | Sí |
| Contrato | Tipo de contrato utilizado para el descuento AFC. | indef = indefinido; fixed = plazo fijo / obra. | indef | Sí |
| Salud | Sistema de salud. | fonasa o isapre. | isapre | Sí |
| Isapre_UF | Valor del plan en UF; se convierte con la UF de la página. | Número decimal en UF; con Fonasa use 0. | 6,4 | No; vacío = 0 |
| Isapre_pesos | Monto en pesos que se suma al plan ingresado en UF. | Número en pesos; con Fonasa use 0. | 10000 | No; vacío = 0 |
| APV_B | APV régimen B: descuento completo y rebaja tributaria con tope. | Número en pesos; rebaja tributaria limitada a 50 UF en esta simulación. | 100000 | No; vacío = 0 |
| Otros_descuentos | Préstamos, anticipos u otros descuentos del líquido. | Número en pesos; no reduce la base de impuesto en esta simulación. | 45000 | No; vacío = 0 |
| Semana_corrida | Activa el cálculo mensual de semana corrida cuando corresponda. | si = activa; no = desactiva. | no | Sí |
| Comisiones_afectas | Parte de Bonos utilizada para calcular semana corrida. | Pesos; no puede superar Bonos. No se suma nuevamente. | 600000 | Si activa semana corrida; cero es válido |
| Dias_debio_trabajar | Días que debió trabajar en el mismo período de las comisiones. | Entero de 1 a 31 cuando Semana_corrida = si. | 20 | Sí, si activa semana corrida |
| Domingos_festivos | Domingos y festivos del período, sin duplicar días. | Entero de 0 a 31. No incluye descansos compensatorios. | 4 | Si activa semana corrida; vacío = 0 |
Semana corrida: Comisiones_afectas ÷ Dias_debio_trabajar × Domingos_festivos. Los días de trabajo y descanso deben pertenecer al mismo período y sumar como máximo 31. Si no aplica, use no y deje sus tres campos numéricos en cero.
Otros nombres aceptados en Gratificacion: automática o automatico equivalen a auto; sin gratificación o ninguna equivalen a no. Ingrese los montos como números de Excel, sin fórmulas ni símbolos $. Use valores entre 0 y 1.000.000.000, sujetos a los límites de días indicados. El ejemplo de cada columna es ilustrativo; no representa una nómina completa.
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Solicitar acceso ProCómo se calcula
La simulación separa haberes imponibles y no imponibles, aplica los topes configurados para AFP, salud y AFC, considera APV régimen B y determina una base estimada para el Impuesto Único.
Fuentes y actualización
UF y UTM se consultan automáticamente en Mi Indicador. Para validar parámetros oficiales, revise:
Privacidad y contacto
Los cálculos y archivos Excel se procesan en su navegador. Use códigos internos en la nómina; no solicitamos nombres ni RUT. Los archivos no se envían ni se almacenan en nuestros servidores. Los indicadores se consultan en Mi Indicador. remuneracionclara@gmail.com.
